Nous offrons des programmes complets pour former nos apprenants afin de répondre aux exigences de l’emploi. Nous proposons plusieurs options de financement, en travaillant notamment avec différents organismes et certaines régions.
Si vous financez votre propre formation chez Creartdream, vous pouvez bénéficier d’une réduction sur nos tarifs.
Notre objectif est d’aider tous ceux qui souhaitent se former dans ce secteur passionnant sans être freinés par des contraintes financières.
Explorez nos différentes options disponibles sur notre site internet ou contactez-nous directement pour plus d’informations.
Financement personnel ( bénéficier de 20% de remise )
Compte Personnel de Formation ( CPF )
Le fonctionnement
Le Compte Personnel de Formation permet à toute personne active depuis au moins un an, qu’elle soit salariée ou demandeur d’emploi, de bénéficier d’un crédit en euros qui peut être utilisé pour suivre une formation professionnelle. Le CPF est alimenté en heures et il est possible d’utiliser les heures acquises sur plusieurs années.
pour qui ?
Le CPF s’adresse à toute personne active depuis au moins un an, qu’elle soit salariée ou demandeur d’emploi.
Opérateurs de compétences ( OPCO )
Le fonctionnement
Les OPCO (Opérateurs de compétences) sont des organismes chargés d’accompagner la formation professionnelle dans différents secteurs économiques. Ils financent les formations professionnelles et aident également les entreprises à mettre en place des projets liés aux compétences.
pour qui ?
Les OPCO sont destinés aux entreprises et secteurs professionnels spécifiques. Chaque branche professionnelle dispose d’un OPCO dédié.
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle ( POEI )
Le fonctionnement
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) permet aux demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel défini et identifié chez un employeur potentiel, de se former avant leur embauche afin d’être opérationnels rapidement.
pour qui ?
La POEI est réservée aux demandeurs d’emploi ayant déjà un projet professionnel identifié chez un employeur potentiel.
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Le fonctionnement
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est destinée aux demandeurs d’emploi inscrits auprès du Pôle emploi qui souhaitent suivre une formation coûteuse ou non éligible au CPF. Cette aide vient compléter le financement apporté par le CPF.
pour qui ?
L’AIF est accessible aux demandeurs d’emploi inscrits auprès du Pôle emploi souhaitant suivre une formation coûteuse ou non éligible au CPF.
Région
Le fonctionnement
Certaines régions proposent des aides spécifiques pour financer des formations professionnelles. Les conditions varient selon les régions mais cela peut inclure des bourses, subventions ou prêts sans intérêt notamment pour aider ceux qui n’ont pas accès aux autres dispositifs.
pour qui ?
Les aides régionales varient selon les régions mais peuvent être accessibles à toutes les personnes domiciliées dans la région concernée.
Agefiph
Le fonctionnement
L’Agefiph est l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle accompagne le parcours professionnel des personnes en situation de handicap et peut financer tout ou partie d’une formation professionnelle dans le cadre de la reconversion ou l’évolution professionnelle.
pour qui ?
L’Agefiph concerne uniquement les personnes en situation de handicap cherchant à se former dans le cadre de leur reconversion ou l’évolution professionnelle.
Contrat de Sécurisation Professionnel ( CSP )
Le fonctionnement
Le CSP permet aux salariés dont le licenciement économique entraîne une perte d’emploi difficile, un accompagnement renforcé vers leur nouvelle activité. Il prévoit notamment une période de formation rémunérée par Pôle emploi.
pour qui ?
Le CSP s’applique aux salariés dont le licenciement économique entraîne une perte d’emploi difficile, sous certaines conditions.
Transitions Pro
Le fonctionnement
Transitions Pro est un dispositif qui remplace les FONGECIF depuis janvier 2020. Il permet notamment aux salariés souhaitant changer de métier ou se reconvertir professionnellement, ainsi qu’aux entreprises ayant recours à la transition collective sécurisée (TCS), d’être conseillés et financièrement aidés pour réaliser leur projet professionnel.
pour qui ?
Transitions Pro concerne tant les salariés que les entreprises ayant recours à la transition collective sécurisée (TCS). Les critères et modalités varient selon chaque situation individuelle.
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